本文目录一览1,未签订劳动合同2,未与用人单位签定劳动合同3,未与职员签订劳动合同书怎么办4,用人单位未与劳动者订立劳动合同怎么办5,未与用人单位签订劳动合同6,未签劳动合同7,未签订劳动合同1,未签订劳动合同你可以要求1、自用工之日起超过一个月不满一年,未与劳动者签订书面劳动合同,应每月支付二倍工资。2、超过一年未签劳动合同,视为已签订无固定期限劳动合同。可以主张11个月的两倍工资的差额部分(凭本人的经验,有被支持的,也有不被支持的)、未买社保赔偿金、解除劳动合同经济补偿金(前提是辞职)。{0}2,未与...
更新时间:2023-03-31标签: 未与劳动者签订劳动合同劳动劳动者签订 全文阅读