劳动合同法最新司法解释是什么?劳动合同法的新规定如下。法律客观性:劳动合同法/第三十九条用人单位有下列情形之一的,可以解除劳动本合同:(一)在试用期内被证明不符合录用条件的;劳动合同法38和最新释义劳动法律规定,用人单位应当保证劳动人每周至少休息一天。1、劳动法48条规定全文法律主体性:劳动合同法/第三十八条、第四十六条规定劳动用人单位因下列问题辞职。用人单位应当支付经济补偿金:1。未能提供保护和条件;2.未按时足额支付劳动报酬的;3.未依法缴纳社会保险的;4.用人单位规章制度违反法律规定,损害。Make...
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