本文目录一览1,求新劳动合同法第九十七条的解释2,劳动合同法第97条该如何理解该款的规定呢是应该要分段计算3,民事法9798条是什么4,解除合同违约责任谁承担5,劳动合同法附则第九十七条如何解释6,合同法第97条7,如何理解劳动合同法第九十七条的补偿年限1,求新劳动合同法第九十七条的解释一月一日前签订的劳动合同继续有效,合同内约定的条款继续履行。一月一日以后违反一月一日前签订的合同条款需要按其约定支付违约金。除非以前约定的是无效条款。{0}2,劳动合同法第97条该如何理解该款的规定呢是应该要分段计算好可惜...
更新时间:2023-06-22标签: 合同法第97条对应民法典合同合同法对应 全文阅读