合同法第22条对应民法典，根据劳动合同法22条规定没有约定服务期应如何赔偿
本文目录一览1，根据劳动合同法22条规定没有约定服务期应如何赔偿2，求解劳动合同法第22条关于培训费用赔偿3，劳动合同法第22条释义跪求4，法律求助民法第22条是什么5，劳动合同法第22条6，劳动合同法第22条7，劳动合同法22条法条辨析1，根据劳动合同法22条规定没有约定服务期应如何赔偿“中国劳动关系在线”认为：1、根据《劳动合同法》第22条规定，如用人单位没有跟员工签订培训协议约定服务期，那么员工就可以按照本法的第37条规定，解除劳动关系；2、如没有约定服务期，员工按照规定辞职，是不需要想用人单位支付...
更新时间：2023-03-05标签： 合同法第22条对应民法典合同合同法对应 全文阅读