先解除劳动合同再重新签，先签解除劳动合同后续签劳动合同请问合理吗
先签解除劳动合同后续签劳动合同请问合理吗不合理不合理。有病啊？？？{0}2，劳动合同解除后还可以重新签订劳动合同吗看单位解雇理由，单位解除劳动合同，按工作年限支付补偿金就合法如果重新签订合同，要新合同约定原工作年限已经补偿或者确认继续有效《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的...
更新时间：2023-03-09标签： 先解除劳动合同再重新签解除劳动劳动合同 全文阅读