不签合同辞退了怎么赔偿，没签劳动合同辞退员工怎么赔偿啊
没签劳动合同辞退员工怎么赔偿啊申请劳动仲裁，你工作多长时间了？自用工之日起，一个月内，用人单位要与劳动者签订劳动合同，若不签，是用人单位违法。工作一至三个月，未签订劳动合同，将默认为三年以上劳动合同或无固定期限劳动合同，这时，用人单位无正当理由将你辞退，也是违法的，可以申请劳动保障，具体可查劳动法和合同法，或者咨询当地的劳动保障部门。{0}2，没签合同被辞退了怎么赔偿没签合同被辞退了赔偿方式如下：按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金...
更新时间：2023-04-21标签： 不签合同辞退了怎么赔偿不签合同辞退 全文阅读