在合同期内员工出现离职的应该怎样处理如果是个人提出离职的,可以帮他们办理离职手续,如果是老板辞退的,需要考虑经济补偿金的问题{0}2,合同期不满员工要离职怎么办法律分析:员工提出离职通常有如下情况:1.试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续。2.用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,要求用人单位支付剩余的工资和经济补偿金(每工作1年支付1个月工资),并办理离职手续等;3.用人单位不得拖欠劳动者工资,若存在...
更新时间:2023-03-17标签: 合同期内员工要离职怎么办合同合同期同期 全文阅读