公司辞退员工补偿标准，劳动法辞退员工补偿标准
劳动法辞退员工补偿标准你好你可以请求经济补偿，根据劳动合同法，你可以要求一个月工资的经济补偿（工作半年以上不满一年的，补偿一个月工资）。如果是违法解除，那就是二赔偿于经济补偿的赔偿；如果是裁员或其他客观因素，那只能得一个月工资补偿。采纳{0}2，公司辞退员工的补偿标准是什么补偿标准：按工作年限每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
更新时间：2023-04-10标签： 公司辞退员工补偿标准公司辞退员工 全文阅读