没有签订合同被开除可否要求赔偿，没有签合同的情况下被解雇可以要求赔偿工资吗
没有签合同的情况下被解雇可以要求赔偿工资吗你可以要求企业支付你经济补偿金，及劳动法实施后你工作期间的双倍工资。{0}2，劳动法没有签合同辞退员工可以赔偿没有签合同辞退员工的赔偿如下：1、如果是没有签订书面劳动合同并且被单位违法辞退，则可以享受到劳动赔偿金和未签订书面劳动合同期间的双倍工资；2、用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资；3、没工作满一年支付1个月的工资作为补偿金，6个月到1年的算一年，不满6个月的支付半个月工资作为补...
更新时间：2023-03-10标签： 没有签订合同被开除可否要求赔偿没有签订合同 全文阅读