超过一年未签订劳动合同怎么赔偿，未签劳动合同已满一年怎么赔偿
未签劳动合同已满一年怎么赔偿如果还在工作，没有赔偿，如果被辞退，赔偿一个月工资。未签劳动合同满一年，按照我国《劳动合同法》的相关规定，除第一个月按基本工资算，剩下的11个月都是按照双倍工资计算，并且还要算上劳动补偿金。赔偿一个月的工资。{0}2，未签订合同超过一年怎么赔偿没签劳动合同要如何赔偿视情况而定：1.劳动者不与用人单位签订劳动合同。自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳...
更新时间：2023-03-22标签： 超过一年未签订劳动合同怎么赔偿超过一年签订 全文阅读