没签合同被辞退了怎么举报，没签订合同被解雇
没签订合同被解雇你的公司在多方面违反劳动法，你可以向当地劳动监察部门反映请求解决。现在试用不得超过3个月~3个月后必须签合同~你可以去告它~但是要有充足的证据你可以去劳动部门首先用人单位在用你的时候未签订就已经违法了{0}2，未签订劳动合同被辞退怎么告法律分析：未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿。在司法实践中，没有劳动合同的劳动者申请劳动仲裁时，很有可能使得仲裁委不予受理，因为劳动者必须要证明与用人单位之间存在劳动关系，而劳动合同是关键证明。法律依据：《中华人民...
更新时间：2023-03-15标签： 没签合同被辞退了怎么举报签合同合同辞退 全文阅读