不签劳动合同怎么计算赔偿，未签订劳动合同如何赔偿
未签订劳动合同如何赔偿1、用人单位应当在一个月内与劳动者签订劳动合同，否则违法，依据为劳动合同法第10条；2、如果单位超过1个月没有与你签订合同，你可以要求支付双倍工资，最多11个月，依据为劳动合同法第82条；3、仅供参考！{0}2，未签劳动合同如何赔偿1、按照《劳动合同法实施条例》和《劳动合同法》的规定，从2008年二月份起公司应当与您签订书面劳动合同，没有签订的，应当支付您11个月的双倍工资；2、您可以要求公司依法为您补缴社保；3、非法解除劳动合同，应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付赔偿金...
更新时间：2023-03-24标签： 不签劳动合同怎么计算赔偿不签劳动劳动合同 全文阅读