员工上班没有签劳动合同怎样赔偿，没有签订劳动合同如果赔偿
没有签订劳动合同如果赔偿没有什么赔偿，但是单位必须将你的工资支付给你。如果不支付你可以去申请劳动仲裁。{0}2，公司没有签劳动合同怎么赔偿员工一、公司没有签劳动合同怎么赔偿员工1、企业不与劳动者签订劳动合同的，应该每月向劳动者支付双倍工资。单位不依法和劳动者签订劳动合同，是违法行为。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未...
更新时间：2023-03-19标签： 员工上班没有签劳动合同怎样赔偿员工上班没有 全文阅读