员工合同没有到期被解除怎么赔偿，开除员工合同没有到期有何补偿
开除员工合同没有到期有何补偿工作满一年的多支付一个月工资补偿，满六个月按一年计算；工作未满六个月的多支付半个月的工资补偿。属于开除，没有补偿。{0}2，合同未到期单位辞退员工怎么补偿劳动合同未到期被辞退，如果用人单位是违反劳动合同辞退员工的，应依照双倍的经济补偿金来支付赔偿。上述经济补偿金的算法则是员工在本单位的工作时间每满一年的，有一个月的工资，半年以上不满一年的，按一年计算；不满半年的，则可以获得半个月的工资。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一...
更新时间：2023-03-27标签： 员工合同没有到期被解除怎么赔偿员工合同没有 全文阅读