你好请教一下公司员工在合同期限内离职的话要怎么处理在合同期内,员工离职是比较自由的,但用人单位要辞退员工则比较麻烦。合同期内的员工离职的处理,首先要看劳动合同怎么约定,如果没有约定违约金,那只能让他走,当然,公司也不用支付经济补偿金了。如果它是可以离开而又不影响公司运展,何不让他早点走呢。他自有好的发展就给他个机会。如果他是项目的重要人,早走人对于公司有损失,就可扣他的工资作为相应的赔偿,仁慈的话发个最低工资给他。如你是员工方,只能跟公司协商一下,一般公司不会为难你,放你走,也不会扣你钱,但是公司有权...
更新时间:2023-05-17标签: 合同期内员工离职合同合同期同期 全文阅读