合同没到期辞退员工赔偿标准，劳动合同没到期被公司辞退了怎么补偿
劳动合同没到期被公司辞退了怎么补偿单位应支付你半个月工资的经济补偿金，单位如果没有提前1个月书面通知你解除合同的，还应再支付你1个月工资的代通金。你只能拿到半个月本人平均工资的经济补偿金。公司以末位淘汰制解聘员工，合同没到期怎样补偿{0}2，合同未到期单位辞退员工怎么补偿劳动合同未到期被辞退，如果用人单位是违反劳动合同辞退员工的，应依照双倍的经济补偿金来支付赔偿。上述经济补偿金的算法则是员工在本单位的工作时间每满一年的，有一个月的工资，半年以上不满一年的，按一年计算；不满半年的，则可以获得半个月的工资...
更新时间：2023-03-15标签： 合同没到期辞退员工赔偿标准合同到期辞退 全文阅读