不能认定有效劳务分包合同的情况有哪些你好,根据劳动合同法规定:第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。{0}2,建筑工程施工合同无效会导致劳务分包合同无效吗那么在这种情况下,个人与施工方签订的劳务分包合同,约定将某一项建筑劳务进行分包,会因为建筑工程施工合同被法院判决无效而导致劳务分包合同无效吗?依据《最高人民法院关于审理建...
更新时间:2023-03-19标签: 劳务分包合同无效的后果 全文阅读