不规范不合法的合同案例，请判断出下案例中有不符合劳动合同法之处
请判断出下案例中有不符合劳动合同法之处约定不得怀孕违法了；如果怀孕还要向单位尺幅违约金；工资是必须要载明的；就这三项错误了！{0}2，不规范的劳动合同你现在应该依据《劳动合同法》第16条规定向用人单位先索要你应该有的劳动合同。第16条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。您好您可以申请劳动仲裁你这个就有点难了，合同应该是两份的，你们双方各一份，还要有你们本人代表者签名盖章还能起法律效应！{1}3，因买卖合同不规...
更新时间：2023-03-23标签： 不规范不合法的合同案例不规范规范不合 全文阅读