6年合同到期不续签补偿标准，在公司工作六年后不再续签合同能赔多少
在公司工作六年后不再续签合同能赔多少主动解除劳动合同没有补偿；被动辞职或辞退一年一个月工资补偿，单位辞退须提前一个月通知，未提前通知须补偿一个月工资；解除劳动合同时未按规定补偿劳动仲裁时须双倍赔偿！视情况而定。如果不是员工主动不续签合同，单位至少支付1.5个月的经济补偿金。经济补偿金按照前12个月的平均工资计算。具体你查阅劳动合同法第四章的有关规定和附则的有关规定，不懂再问吧。{0}2，在单位工作六年合同到期不续约最好补偿标准如果一次合同六年，合同到期就自然终止，不会有任何补偿；除非签订过两次以上合同...
更新时间：2023-04-17标签： 6年合同到期不续签补偿标准6年合同到期 全文阅读