创业初期如何分配股权根据你的叙述,你这样做不是寻求投资合伙人,而是寻找雇员,因为你没有要求你的所谓合伙人投资,这样,你只要支付工资即可,至于支付工资的数额,可以参考当地工资情况,高于当地政府规定的最低工资,达到当地员工平均工资高一些即可,因为没有投资,所以不要签订协议,而要签订劳动合同(最好是一年的,以便抉择),在员工干一段时间以后,看情况在给予股权奖励。即非投资性股权,而是奖励性股权,一般奖励性股权不超过公司总股本的10%{0}2,求一个小企业股份分配范例作为一个小企业股份分配一般如下:董事长兼法定...
更新时间:2023-02-10标签: 股权分配方案创业初期模板股权股权分配分配 全文阅读