单位没有签合同就上班合不合法，在厂里不签合同上班合法吗
在厂里不签合同上班合法吗当然不合法。《劳动合同法》第十条“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。”第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。2，如果没有签合同但是工作一年了...
更新时间：2023-03-29标签： 单位没有签合同合同单位没有签合同就上班合不合法 全文阅读