员工合同到期不再续签补偿的工资标准劳动合同期满后,劳动者不同意续订的单位无需支付经济补偿金。劳动合同期满后,劳动者仍然工作的雇主,用人单位与劳动者未订立书面第二天劳动合同的,用人单位应当劳动合同期满一年,直到全额支付工资给工人每月两次的前一天。计算基本工资应该是两倍工资的相应的月份为准。方面牛增科律师网2,合同到期不续签补偿金怎么计算劳动合同到期,用人单位不续签的,应当向劳动者支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
更新时间:2023-05-16标签: 合同到期续签补偿合同到期不续签补偿多少 全文阅读