不签合同的对员工的影响，公司不签订劳动合同会怎样
公司不签订劳动合同会怎样单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同，员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。如果超过一年未签订合同，那么默认为无固定期限劳动合同。2，不签劳动合同的后果是怎样未签劳动合同需赔双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。如果你是劳动者，不签订劳动合同，公司可以随时叫你走人，还...
更新时间：2023-03-25标签： 不签签合同合同员工不签合同的对员工的影响 全文阅读