劳动合同法的精髓是什么保护劳动者的合法权益!平等、自愿、公平、诚实信用、合法2,劳动合同法获得人身精神赔偿有哪些劳动合同法中没有精神赔偿的规定。只有关于劳动合同的补偿金的规定。首先,新《劳动合同法》对签订劳动合同的时间作了明确界定,“用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立”。超过这个时间仍未订立书面合同,用人单位须向员工每月支付两倍的工资”;其次,劳动法规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;然后,劳动法亦规定,每日工作时间不得超过8小时,故...
更新时间:2023-06-07标签: 合同合同法精神劳动合同法的精神 全文阅读