公司工作两个月没签合同辞退我了拖欠工资多久可以其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双工资,其二,如果劳动者在试用期内被证明不符合录用条件,用人单位可以辞退,且无需支付经济补偿金,如果用人单位无故辞退正式员工,按照国家新劳动法规定,任何用人单位在聘请劳动人员一个月内必须与劳动者签订劳动合同。未安规定签订劳动合同属于非法使用劳工。劳动者可以要求用人单位每月双倍支付劳动报酬。并且劳动者可以随时...
更新时间:2023-04-06标签: 拖欠工资多久可以拖欠工资多久可以解除合同 全文阅读