不签劳动合同法律后果

用人单位长期不签-4合同-3后果？雇主不签劳动合同法律后果雇主不签。劳动用人单位不下结论劳动合同法律后果法律主观:用人单位不下结论，-1/是:1，未签字合同不免除用人单位为职工缴纳各项社会保险费的义务。1、在公司没签劳动合同有什么后果公司未签约劳动合同待承办后果:1。付双倍工资。劳动合同Law第八十二条规定:“聘用单位自聘用之日起超过一个月未与-4合同签订书面协议的，2.无法约定劳动的试用期。用人单位不签Subscription-4合同使新入职人员难以约定试用期而直接招聘，不仅需要增加试用期的费用，还容易...

公司不签订劳动合同会怎样单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同，员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。如果超过一年未签订合同，那么默认为无固定期限劳动合同。2，不签订劳动合同的法律后果是什么用人单位不签订劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。3，用人单位不签劳动合同的法律后果可以向劳...