50岁以上被公司辞退如何赔偿，请问企业辞退五十岁以上工人有何补偿
请问企业辞退五十岁以上工人有何补偿如果解除行为合法，你父可以要求5到6个月的工资作为经济补偿金2，员工50岁解雇要补偿如是女性离退休不到5年的话，就不允许解雇。男性则应当补偿加赔偿。依照劳动法的规定都是要补偿的。如得不到补偿，可劳动仲裁，最后可以起诉。总是，是应当得到补偿的。希望对你有帮助。那要看是甚么单位，甚么公司，和当时的合同了。依照劳动法，如果缴纳了各项基金的话，必须补偿。3，年龄50岁女职工被厂家辞退是否赔偿女工人年满50岁，达到法定退休年龄，不再具有法定劳动者主体资格，劳动合同终止，用人单位...
更新时间：2023-03-28标签： 以上公司辞退如何50岁以上被公司辞退如何赔偿 全文阅读