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本文目录一览1，深圳市劳动法的内容是什么2，深圳的劳动法是怎么规定的3，现深圳劳动法第四十条4，深圳市劳动法5，深圳劳动法6，深圳劳动法条例7，深圳劳动法规定1，深圳市劳动法的内容是什么深圳市没有劳动法劳动法属于基本法，制定权在全国人大．你问的是什么问题？是不是涉及劳动争议的问题？2，深圳的劳动法是怎么规定的《劳动法》是国家制定的，深圳没有《劳动法》。劳动法是国家规定的，深圳不存在另外的劳动法，你想知道什么3，现深圳劳动法第四十条第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外...

深圳市劳动者合同有的。工作地点是劳动合同的必备条款之一，单位无权单方面变更，否则，应解除劳动合同，并且向劳动者支付经济补偿金。若协商不成，你可以向劳动行政部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。公司补偿你二个月工资。2，深圳劳动合同法一、2010年度最新最低工资标准由7月1日起实施，调整后全市统一标准为1100元/月。现行最低工资标准：特区内为1000元／月、特区外为900元／月二、非全日制用工最低工资标准：原来为特区内8.8元/小时，特区外为8元/小时，调整后全市统一为9.8元/小时。3，深圳...

深圳新劳动法又有什么新规定呀新劳动法是全国通用的2，深圳市最新劳动法劳动法是全国性的，深圳市有《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》。3，深圳新劳动法全文包括09.11修改的《深圳市员工工资支付条例》如，深圳的公司搬出深圳去东莞这样子有赔偿吗？如果员工之前担任某种职务给予了加薪，因他能力原因无法胜任。但已经过了试用期，请问用人单位是否可以给予部分降薪？谢谢！4，深圳市劳动法首先要有与公司的相关证据，比如工作证以及证人能证明你在那公司上班，再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁即可你会得到工资的。你向劳动争议仲裁...

民法遗嘱遗赠在法定继承、遗嘱继承和遗赠扶养协议中，两个以上同时存在的情况下，遗嘱可以否定法定继承;遗赠扶养协议可以否定遗嘱继承或者遗赠;全部存在的时候，只能按遗赠扶养协议办理;没有遗嘱和遗赠扶养协议的，才能按法定继承办理。以时间靠后的为准所以97年的有效如果丙却是尽到了约定的生养死葬的义务，则可以全部继承根据法定继承的财产，不需要交纳税费，如果是遗赠的，则要交纳相关费用，收费的比例请向房产交易中心咨询。2，遗嘱继承与遗赠（1）必须拿出“X家X”与“X加X”是同一人的证明材料，无论你怎么操作（2）直接过...