到期

本文目录一览1，合同到期终止需要支付补偿金吗2，合同到期解除劳动合同要赔偿吗3，合同到期解除劳动合同是否要赔偿4，合同到期解除合同企业需要支付补偿金吗5，劳动合同到期解雇是否有补偿金6，合同期满辞退员工要付赔偿金吗7，劳动合同期满终止需不需要支付补偿金1，合同到期终止需要支付补偿金吗要分情形而定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，劳动合同期满的，劳动合同终止。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照...

本文目录一览1，工程延期请问是否可以退还履约保函2，关于建设工程中履约保证金及履约保函的返还问题3，你好我们的项目完成后业主不退还履约保函要如何处理4，在bt工程项目中bt提供的履约担保函最后要不要归还5，这个履约保函条款标准么是否可以在质保金退还的问题上做些改动6，履约保函过期后银行可以退款吗7，建设工程履约保函什么时候退还1，工程延期请问是否可以退还履约保函要看你和甲方合同条款中有无这方面的约束，如果有，你可依法起诉，要求退还。如果没有，只能沟通协商，协商不成你就只有等。{0}2，关于建设工程中履约保...

本文目录一览1，合同到期不续签该如何解决2，合同到期了单位不续签怎么办3，合同到期公司不续签怎么办4，合同到期了公司不续签怎么办5，劳动合同到期公司不续签怎么办6，劳动合同到期如果公司不再续签该怎么办7，合同到期不续签怎么办1，合同到期不续签该如何解决续签劳动合同需要双方达成一致协议的，单位不续签你可以主张经济补偿金。劳动合同期满公司不予续签，单位应按照工作年限支付你经济补偿金，满一年一个月工资；期间未安排你休年休假的，你还可主张年休假加班工资。{0}2，合同到期了单位不续签怎么办根据劳动合同法的规定，劳...

本文目录一览1，无固定期限的履约保函工程履约保函约定在工程结束后两周失效2，请问工程保险期限到期但未完工想退保怎么退急3，中标公司签订合同后履约保证金用保函合同期超过两个多月不开工1，无固定期限的履约保函工程履约保函约定在工程结束后两周失效基本是这样，不过一般收回保函原件即可，让受益人盖章那更好，但有一定难度保函是按担保期限收费的，一般期限约定为保函开具之日起至——年——月——日{0}2，请问工程保险期限到期但未完工想退保怎么退急一般情况下，短期工程保险是不能退保的。特殊情况下，可以与保险公司协商处理。那...

本文目录一览1，劳动合同到期不续签会怎样2，合同到期了会有什么后果3，劳动合同到期离职会有什么后果4，合同到期了还能不能起到法律效果5，劳动合同到期公司不续签的后果有哪些6，合同到期了还有法律效力么7，关于劳动合同期满后的问题1，劳动合同到期不续签会怎样根据劳动合同法第四十四条规定，合同到期时，劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同，单位不同意，单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿金)。补偿金的给付标准按劳动合同法第四十七条规定。如果单位同意续签合同，而职工不同意续签，单位不用支付补偿金。{0}2，合同到...

本文目录一览1，合同到期不续签该如何解决2，合同到期了单位不续签怎么办3，合同到期公司不续签怎么办4，劳动合同到期不续签怎么处理5，合同到期不续签怎么办6，合同到期了公司不续合同怎么办7，合同到期没有续签怎么处理1，合同到期不续签该如何解决续签劳动合同需要双方达成一致协议的，单位不续签你可以主张经济补偿金。劳动合同期满公司不予续签，单位应按照工作年限支付你经济补偿金，满一年一个月工资；期间未安排你休年休假的，你还可主张年休假加班工资。{0}2，合同到期了单位不续签怎么办根据劳动合同法的规定，劳动者自己提出...

本文目录一览1，物业合同已经到期业主委员会也成立了但目前物业公司没有要求2，物业公司与业委会的合同到期如果业委会决定不再续聘是否需要小3，物业合同到期没续签业主可以拒交物业费吗1，物业合同已经到期业主委员会也成立了但目前物业公司没有要求物业管理企业与业主委员会虽未签订书面的物业服务合同，但业主事实上接受了物业服务，物业管理企业可以要求业主交纳相应的物业服务费用。双方当事人没有约定物业服务收费标准的，法院可参照政府规定收费标准或同类物业服务项目收费标准确定应交纳的物业服务费用。{0}2，物业公司与业委会的合...

本文目录一览1，合同到期单位解除劳动合同如何赔偿2，合同到期公司解雇怎么赔偿3，合同到期公司解除合同员工怎么赔偿4，劳动合同到期用人单位辞退员工员工应该得到怎样的补偿5，合同终止后如何赔偿6，劳动合同期满被解雇应该得到什么赔偿7，合同期内解除合同如何赔偿1，合同到期单位解除劳动合同如何赔偿应该支付七个月工资的经济补偿金,加班工资如果有证据,可以要求支付.劳动合同终止，用人单位不再续签劳动合同，应当按照<<劳动合同法>>第四十七条的规定支付经济补偿金。支付经济补偿金的时间从2008年...

本文目录一览1，问合同没到期可用工单位叫签另一份用工合同该怎么办2，前一个用工合同没到期又签一个合同怎么算3，旧合同还没有到期厂里又要答新合同我不答该怎么办4，原合同没到期中途又叫签另一份合同该怎么办5，合同未到期公司为规避新劳动法又签新合同新签甲方为同事业1，问合同没到期可用工单位叫签另一份用工合同该怎么办合同还有7个月到期，原单位准备退出，后单位接替怎么办，哦那就签了再说。见步走步。广州人说的“骑牛找马”~~~{0}2，前一个用工合同没到期又签一个合同怎么算如是前一个劳动合同没到期，新签的劳动合同起始...

本文目录一览1，按劳动法合同到期工厂搬迁外地员工有没有赔偿金2，合同到期公司搬迁是否会有补偿款3，工厂搬迁劳动合同到期有补偿吗1，按劳动法合同到期工厂搬迁外地员工有没有赔偿金合同到期，单位搬迁，劳动者不想去的那么可以以此申请辞职，而且可以是可以申请经济补偿。可以拿失业金有，按照公司辞退算，有N+1的补偿和失业金合同到期用人单位不与劳动者续签应该按工作年限支付补偿金{0}2，合同到期公司搬迁是否会有补偿款劳动合同到期，如果是单位想续签劳动合同，职工不同意，用人单位无须支付经济补偿金；如果职工想续签，单位不同...