个体雇佣员工不签合同

个体工商业户雇佣员工不签劳动合同1个体工商业户就业。个人雇佣工人没签合同1，有过关系但没签合同是否违法雇佣关系不是劳动关系，所以，雇佣关系可以口头协商，所以有雇佣关系未签合同不违法。1、个人雇佣劳动力没有签订合同,克扣工资怎么办未签劳动合同克扣工资可以申请劳动仲裁，但前提工作人员必须提交自己确实与单位存在劳动关系且克扣工资的事实确实存在。对于未签劳动合同的事实，通常很难认定与单位存在劳动关系，所以即使扣工资也不一定能得到救济。一、不签劳动合同扣工资怎么办？可以对未签劳动合同克扣工资申请劳动仲裁，要求用人单...

我是个体户用人没有签订劳动合同只是口头协议有录音视频2，在私人老板打工不签合同可以吗3，个体工商户雇了一员工13个月左右没签合同需付双倍赔偿金额吗搜4，我是一个个体户雇工干了5年没有签合同没有买社保现在想5，个体户雇佣员工是否要签劳动合同1，我是个体户用人没有签订劳动合同只是口头协议有录音视频不合理。产生雇佣行为了，你必输没有签订劳动合同，从第二个月开始支付双倍工资，最多11个月。如果劳动者有违法规定的，用人单位需要出示书面证据，比如让该职工改正的书面证明。不合理。产生雇佣行为了，你必输再看看别人怎么...