关于解除合同的法律规定，劳动法关于企业解除劳动合同的规定
劳动法关于企业解除劳动合同的规定自合同签订之日起计算，单位应当给你一个半月的工资作为经济补偿。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。经济补偿从你入职之日计算到你离开公司之日，一年补偿一个月，如果还有疑问，你也可以搜索我名字中的网站，那里有很多律师提供免费的在线咨询。你能拿出07年已入厂的证据（如工资条等）...
更新时间：2022-12-19标签： 关于解除合同的法律规定关于解除合同 全文阅读