合同法第58条规定，劳动合同法第五十八条第二款
劳动合同法第五十八条第二款2，劳动合同法第五章第二节第五十八条规定3，单位能随意辞退员工吗劳务派遣单位解约有什么要求4，合同法58条应当各自承担相应的责任怎样理解5，劳动合同法第58条怎么理解6，合同撤销权的行使7，劳务派遣人员的责任承担问题1，劳动合同法第五十八条第二款基本不存在剩余合同期限支付最低工资的情形。劳务派遣单位与用工单位之间签订的《劳务派遣合同》如遇客观原因（比如你说的用工单位被吊销执照、责令关闭等）导致合同无法履行，而劳务派遣公司又无法为你另行安排工作时，可以与你解除劳动合同，并按《劳...
更新时间：2023-05-14标签： 合同合同法58规定合同法第58条规定 全文阅读