聘用合同遵守什么法律规范，聘用合同法律保护依据与途径
聘用合同法律保护依据与途径劳动合同法··刚颁布的可以找劳动仲裁委员会，还有你们单位的工会聘用合同属于劳动性质合同的一种，它应该受到《劳动法》、《合同法》、《民法》等一系列有关合同方面的法律规定的保护。保护途径一般是经过司法途径进行保护！聘用合同跟一般的劳动合同是一样的，同样受《劳动法》和《劳动合同法》的调整。2，雇佣合同的相关规定按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》：第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承...
更新时间：2022-12-03标签： 聘用合同遵守什么法律规范聘用聘用合同合同 全文阅读