定期

本文目录一览1，公司辞退无固定期合同员工如何补偿2，无固定期限劳动合同解雇员工的补偿金如何计算3，无固定期限合同后公司要是辞退你怎么赔偿4，公司辞退无固定期限劳动合同的员工该怎样赔偿5，用人单位单方面解雇无固定期合同的赔偿有哪些6，签无固定期限辞退员工时怎么赔偿7，公司辞退无固定期合同员工应如何补偿1，公司辞退无固定期合同员工如何补偿劳资双方正常协商解除可以是N+1赔偿，公司单方面违法解除赔偿双倍。2，无固定期限劳动合同解雇员工的补偿金如何计算非你本人过错过失原因辞退你的，如果单位依法辞退，那么应当按照你...

本文目录一览1，不签无固定期限合同的赔偿2，请问公司没给职工签无固定期合同怎么赔经济补尝金3，逾期未签无固定期合同如解除劳动关系可获得的补偿4，没有签订无固定期限劳动合同有赔偿吗5，未签无固定期限合同该怎样赔偿6，该签无固定期劳动合同不签怎样赔偿7，未签无固定期限合同的赔偿和补偿问题1，不签无固定期限合同的赔偿用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起支付劳动者双倍的工资。我是律师，就你所述，合同到期的，公司不赔偿。2，请问公司没给职工签无固定期合同怎么赔经...

本文目录一览1，公司搬迁异地无固定期限合同工作地点签订的地方不一样可否要求2，无固定期限合同补偿3，无固定期限劳动合同赔偿4，劳动法规定无固定期限合同赔偿问题5，无固定期限合同赔偿问题6，无固定期限劳动合同的赔偿7，请问被公司炒签订固定期限合同和无固定期限合同的赔偿是一样吗1，公司搬迁异地无固定期限合同工作地点签订的地方不一样可否要求双倍工资工资只适用于劳动者入职一个月之后至一年以内用人单位没有签订劳动合同的情况，其它情况没有双倍工资赔偿。双倍经济补偿金只适用于用人单位单方面违法解除劳动合同，劳动者不要求...

本文目录一览1，签订无固定期限劳动合同赔偿是多少2，劳动争议无固定期劳动合同赔偿标准3，无固定期限劳动合同赔偿4，无固定期限合同赔偿5，关于无固定期限劳动合同赔偿6，公司解体签订了无固定期限合同按什麽标准赔偿7，关于无固定期劳动合同的赔偿问题1，签订无固定期限劳动合同赔偿是多少签订无固定期限劳动合同赔偿的情形和标准如下：用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。2，劳动争议无固定期劳动合同赔偿标准您好，很高兴为您解答：根...

有关无固定期限劳动合同规定1、是的，从用工之日满1年的次日起，视为已经成立了无固定期限劳动合同，公司有义务签订书面合同，并且对用工之日满1个月的次日~用工之日满1年当日期间支付你双倍工资。2、公司应当缴纳拖欠的保险。3、对于这两部分欠款，你可以向公司请求，或者向劳动局举报，或者申请劳动仲裁。如果公司执意不交，有可能还要被责令加付50%~100%的赔偿金。2，劳动合同法无固定期合同的问题1、你签订了无固定期限劳动合同，不意味着你在单位机关退休，你作为劳动者一方有权随时提出解除劳动关系，只需提前30日通知...

连续工作十四年还没有签无固定期劳动合同公司是否违法首先，在·公司与你续签劳动合同时，你应该提出要求签无固定期劳动合同，公司不签，是违法，你没有要求，公司不违法。2，单位不和我们签订无固定期限合同合法吗依据《劳动合同法》及劳动法解释，满十年即自行转为无固定期限劳动合同。对于单位解职要求，你可以不做任何理会。如其单方提出解除劳动合同，则你可以向劳动行政部门投诉，或直接向劳动仲裁部门提起仲裁请求。1、原来的合同顺延到13年6月到期。2、你应该在4,5月份的时候先用书面形式，要求公司续约，并要求签署无固定期限...