没签劳动合同怎么辞工法律，没有签订劳动合同的情况下怎么办理辞职手续
没有签订劳动合同的情况下怎么办理辞职手续没有签订合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济补偿。《劳动合同法》相关规定：第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)...
更新时间：2022-12-09标签： 没签劳动合同怎么辞工法律劳动劳动合同合同 全文阅读