辞退六十岁以上员工有无补偿，60岁以上老人被解雇有补偿吗
60岁以上老人被解雇有补偿吗2，过60岁被辞退要补偿吗3，60岁工厂不要要辞退是否有补贴1，60岁以上老人被解雇有补偿吗1、有补偿2、由用人单位提出让劳动者离职，不管劳动者同不同意，双方协商是否达成一致，单位都必须向劳动者支付经济补偿3、补偿标准是每满一年补偿一个月工资，满六个月不满一年的按一年计算，未满六个月的补偿半个月工资4、可以想劳动局申请劳动仲裁赔偿2，过60岁被辞退要补偿吗可以要求办理退休手续，享受退休待遇。辞退满60岁的员工不需要支付补偿金。劳动者达到退休年龄的，双方劳动合同终止，不属于《...
更新时间：2023-08-04标签： 辞退六十以上员工辞退六十岁以上员工有无补偿 全文阅读