没签合同可以要求赔偿吗，未签劳动合同需要赔偿吗
未签劳动合同需要赔偿吗需要的。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。——详情可咨询律舰企业法律顾问2，没有签合同可以向公司要一些赔偿金吗可以，如果单位没有发工资，员工可以和公司解除劳动合同，要求经济赔偿金，同时，因为公司没有和员工签劳动合同，可以要求其双倍工资。保留相关证据，协商不成，可...
更新时间：2022-12-08标签： 没签合同可以要求赔偿吗签合同合同可以 全文阅读