怎么撰写一个单位有关于文书培训的通知此为文秘人员的基本功纵横法律网-湖南卓进律师事务所-何向前律师2,员工法律培训底薪不可少于当地最低工资标准,和基本工资的20%,两个条件要同时符合。劳动合同法没有规定在您说的此情形下单位可以延长试用期。没有签订劳动合同的,从实际用工之日起视为建立劳动合同。也就是说你和公司之间是存在劳动关系的。如果公司有证据证明,在劳动试用期内,不符合用工标准,可以解除劳动合同。劳动仲裁是提起诉讼的必经前置性程序,但是过程相当漫长和复杂。这年头,如果想通过温柔的语言威胁而达到让人听话...
更新时间:2022-12-05标签: 怎么发法律合同的培训通知怎么法律合同 全文阅读