劳动合同法效力年限规定

劳动合同期限的法律规定具有主观性:劳动合同期限的规定:劳动合同法第十二条劳动合同分为固定期限。一、签约劳动合同期限一般为几年，根据劳动-0/的规定，签订合同年限劳动。1、劳动合同签多少年就可以为终身合同劳动合同法没有终身合同，但是有固定期限合同。在一个单位工作满10年以上，可以签订无固定期限合同，也可以连续两次以上签订固定合同。劳动用人单位连续工作满十年的无固定期限合同劳动指用人单位与劳动约定无限期终止时间的合同。用人单位与劳动可以订立无固定期限合同劳动。劳动没有终身合同这种东西。2、劳动法发生效力的时间...

劳动合同年限界定2，劳动合同的期限3，我国劳动法发生效力的时间是什么时候4，劳动合同条款期限5，劳动合同年限规定劳动合同的期限有什么规定6，劳动合同有固定期限一般是多少年7，劳动合同签订年限一般多久劳动合同可以签几1，劳动合同年限界定劳动者与用人单位协商确定。2，劳动合同的期限1、包括固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同三种类型2、规定用人单位与劳动者双方协商一致，可以订立任何类型的劳动合同3，我国劳动法发生效力的时间是什么时候1995年1月1日我国《劳动法》开始施...