四十

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劳动法第四十条2，劳动法第40条3，劳动法第四十条规定什么4，劳动合同法第四十条是什么内容5，劳动法四十条详解6，劳动法第40条1，劳动法第四十条第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。2，劳动法第40条《劳动法》第四十条：用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。你想问这个还是《劳动合同法》呢？这两个...

第四十条企业发生的职工福利费支出不超过工资薪金总额的142，第四十条土地使用权期满土地使用权及其地上建筑物其他附着物所3，仲裁书中的代通知金劳动法第四十条4，民法通则解释第40条规定5，民法通则第40条规定法人终止应当依法进行清算停止清算范6，第40条和第41条7，第40条用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付1，第四十条企业发生的职工福利费支出不超过工资薪金总额的14全年度不超过企业员工工资总额的14%可以在税前列支.每月可以相互调剂.不用分个人计算.福利费按年税前扣除的工资的*14...