劳动合同保密有哪些法律

劳动合同属于保密File法律分析:劳动合同当事人可以在-1中讨论。公司本身违法劳动合同和保密协议是否有效法律主观:即使劳动-。1、保密协议中的违约金标准法律主观:第二十三条用人单位与劳动可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密以及与知识产权有关的商业秘密。有保密和劳动义务的，用人单位可与劳动或保密订立协议。劳动违反竞业限制约定，应按约定向用人单位支付违约金。法律目的:中华人民共和国第二十三条-3合同法律负责保密义务劳动用人单位可以与劳动合同或/12344劳动违反竞业限制约定，应按约定向用人单位支付违约金...

劳动合同中的保密条款2，劳动合同保密条款法律怎么规定1，劳动合同中的保密条款法律分析：1、劳动合同的保密条款是指用人单位和劳动者之间根据劳动合同法第23条的规定，在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。2、商业秘密，是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具...