劳动合同如何算有法律效力，劳动合同效力如何认定
劳动合同效力如何认定2，在我国如何认定劳动合同的法律效力1，劳动合同效力如何认定满足条件的合同是有效的。劳动合同的效力就是劳动合同对当事人的约束力。根据法条的规定，劳动合同依法订立即具有法律效力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同规定的义务。劳动合同依法订立，就受法律保护。非依法律规定或者征得对方同意，任何一方不得擅自变更或者解除劳动合同，否则就要承担法律责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，...
更新时间：2023-09-13标签： 劳动劳动合同合同如何劳动合同如何算有法律效力 全文阅读