未续签合同继续用工如何赔偿

如果公司不签字合同让其继续工作赔偿劳动合同不续签继续工作一、劳动合同不。合同未签到期合同继续用工，劳动合同未续签继续劳动，合同，合同尚未到期续签连续工作赔偿劳动的计算方法合同尚未到期续签但继续工作，超过一个月未签劳动。1、劳动合同到期后,没有续签合同,继续上班的有补偿金吗根据劳动法合同，劳动合同到期的，用人单位要向劳动者支付经济补偿金。因为如果合同不续签违法解除劳动合同，员工需要注意这种情况，可以申请支付赔偿。除非劳动者不愿意续签合同，这时候不需要支付赔偿金。一、劳动合同是否到期续签还在上班的情况下需要支...

未续签合同继续用工如何赔偿2，未续签合同继续用工如何赔偿1，未续签合同继续用工如何赔偿一、未续签合同继续用工如何赔偿1、未续签合同继续用工，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，需要及时协商，依法续签劳动合同。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动...