法律对不签订劳动合同是怎么规定的2,国家劳动法律关于企业不签劳动合同怎样规定的1,法律对不签订劳动合同是怎么规定的法律分析:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。未签劳动合同能引起无固定期限劳动合同的成立。法律依据:《劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第十四条:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动...
更新时间:2023-09-03标签: 怎么才能不签签合同怎么才能不签合同呢法律 全文阅读