法律如何规定电子劳动合同

电子劳动合同书面劳动合同是法律分析:有效性，只要电子-3/12344电子劳动合同是否有法律是否有效电子劳动-。如何签名电子-3合同-2/主观:电子-。1、劳动合同可以签电子版吗1。在肯定回答的实践中对电子version合同有效性的确认存在分歧。一般来说，只要合同是依法成立的，一般都是有效的，但往往用人单位和劳动都会受到影响。二、分析详情劳动合同指劳动与用人单位建立关系劳动并明确双方权利义务的约定。-3合同的订立和变更应遵循平等、自愿、协商一致的原则，不得违反法律和行政法规的规定。2020年劳动合同将进入无...

电子劳动合同有法律效力吗2，电子劳动合同是否有效具备法律效力吗人社局回复1，电子劳动合同有法律效力吗电子劳动合同有法律效力《劳动合同法》第十条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。”那所谓的书面劳动合同，是不是必须纸质。其实不然。书面形式包括合同书、信件，也包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件等数据电文形式，它们都可以有形地表现所载内容，都属于书面形式。法律依据：《劳动合同法》第十条规定建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。2，电子劳动合同是否有效具备法律效力吗人社局回复有。根据我国《劳动...