解除劳动合同经济补偿金怎么算

解除劳动合同经济补偿金怎么算2，劳动合同法解除合同的补偿1，解除劳动合同经济补偿金怎么算解除劳动合同经济补偿金按劳动者的工作年限来计算，即工作满一年补偿一个月的工资，最多补偿12个月。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职...

解除劳动合同经济补偿金怎么算2，解除劳动合同经济补偿金怎么算1，解除劳动合同经济补偿金怎么算解除劳动合同经济补偿金是按劳动者在本单位工作的年限来计算的。劳动者在本单位工作每满一年，则支付一个月工资。劳动者工作六个月以上不满一年的，则按一年计算，支付一个月工资；劳动者不满六个月的，则支付半个月工资的经济补偿。如果劳动者月工资过高，高于月平均工资三倍的，则支付月平均工资三倍，并且向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿...