没有合同法律如何赔偿

劳务未签合同How赔偿劳务未签-1赔偿途径如下:1。劳务费不签合同可以拿双薪，劳资不签合同Why赔偿？员工未签字合同How赔偿Labor合同，工资加倍，公司辞退员工未签字合同How赔偿公司辞退员工未签字合同赔偿如下:1，未签约合同双薪。否合同可以协商赔偿，协商不成，可向人民法院提起诉讼，请求赔偿。1、公司辞退员工没签合同怎么赔偿被公司辞退的员工未签字-1赔偿如下:1。未签合同之前工资的两倍。因为法律规定用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者签订书面劳动合同的合同应当向劳动者每月支付2倍的工资，并...

公司没签合同怎么赔偿2，没签合同怎么赔偿1，公司没签合同怎么赔偿我们可以根据《劳动合同法》第82条的规定，用人单位自用工之日起，超过一个月，但不满一年的，未与劳动者订立劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍工资。如果劳动者所在单位不与劳动者签订合同的，可以依法追究用工单位未签劳动合同的责任。如果公司有未与劳动者签订劳动合同的行为，那么这里建议尽快与劳动者签订合同，降低用工违法的风险。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当...