解聘合同受法律保护吗怎么办

合同损失如何处理解聘1/损失如何办理离职手续/1合同损失经用人单位与劳动者协商一致后可以解除合同。签了劳动合同合同被炒了怎么办？劳动者签名合同被辞退怎么办？劳动者签名合同被辞退怎么办？公司单方面解聘1后如何索赔？公司单方解除劳动合同如何赔偿劳动合同法律第四十六条有下列情形之一的。1、公司违法劳动合同辞退员工如何处理?公司主动解除员工劳动关系合同。公司应当承担赔偿责任。根据员工在公司的工龄，不满半年的补偿一个月工资，超过半年的补偿一个月工资，以十二个月工资为限。如果公司无理解除员工的劳动关系，拒绝支付赔偿金...

劳动合同法关于解聘的规定2，用人单位未签订劳动合同而且辞退员工有何法律保障及赔偿1，劳动合同法关于解聘的规定法律分析：1、用人单位解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，劳动者没有《中华人民共和国劳动合同法》三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《中华人民共和国劳动合同法》八十七条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资;2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条规定情形解除劳动关系的，其中符合《中华人民共和国劳动合同法》四十六条规定的，...