合同不续签法律后果如何，劳动合同到期未续签的后果是什么
劳动合同到期未续签的后果是什么2，员工不续签劳动合同的法律后果是什么1，劳动合同到期未续签的后果是什么法律分析：未及时续签劳动合同，如果超过一个月，用人单位是需要向劳动者支付双倍工资的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定...
更新时间：2023-05-10标签： 合同续签法律法律后果合同不续签法律后果如何 全文阅读