不给合同在法律上怎么算，厂里面不给劳动合同算不算违法
厂里面不给劳动合同算不算违法一般按照法律规定上班的第一天就是要签订劳动合同的，试用期有试用期的合同，转正后又转正后的合同，这不矛盾。如果上班1月后单位还没给签订劳动合同，那就是要承担法律责任就是要承担给双倍工资的法律责任。不管是签订劳动合同，还是事实合同都是要缴纳社会保障金的。这是法律规定的。否则，单位要受到行政处罚。算，去劳动局投诉。只要没有与你签订书面劳动合同，都是厂里的不对，是违法的，你可以向劳动仲院申请劳动仲裁，得你你应该有的双倍工资。这是新劳动合同法第八十二条规定算这是常识违反劳动合同法了。...
更新时间：2022-12-14标签： 不给合同在法律上怎么算不给合同法律 全文阅读